? THÔNG TIN SỰ KIỆN
► Thời gian: 19h30-21h00, thứ Năm, ngày 30/06/2022
► Đăng ký tham gia tại: https://bit.ly/3np3PzK
► Hình thức: Online qua nền tảng Zoom, livestream trên Fanpage Tomorrow Marketers Academy và TopCV Business
Theo báo cáo tuyển dụng mới nhất của TopCV, có đến 94,6% nhân sự trẻ luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội việc làm mới ngay cả khi đã tìm được “bến đỗ”. Đặc biệt, một trong số những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định của ứng viên chính là ấn tượng của họ đối với thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, không ai có thể giỏi việc xây dựng thương hiệu bằng những marketer thực thụ, vậy nếu những người làm marketing đặt chân mình vào “chiếc giày” trong lĩnh vực nhân sự, họ sẽ làm gì để giúp công ty có những bước tiến về phía trước?
Với mong muốn đem đến cho những nhà tuyển dụng cái nhìn tổng quan về cách thức xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Tomorrow Marketers Academy cùng TopCV đồng tổ chức Webinar “Employer Branding & Hiring: Ứng dụng marketing vào xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng”.
Buổi chia sẻ có sự tham gia đồng hành của các diễn giả khách mời với kinh nghiệm chuyên sâu trong cả hai lĩnh vực là Employer Branding và ứng dụng Marketing vào xây dựng thương hiệu tuyển dụng đến từ những nơi làm việc “mơ ước” của các ứng viên
? BẠN SẼ GẶP AI TRONG SỰ KIỆN LẦN NÀY?
• ? Anh Phạm Minh Quang – Founder & CEO @Tomorrow Marketers Academy
• ? Chị Huyền Trang – Former Employer Branding & Talent Acquisition Manager @P&G
• ? Host: Chị Trang Nguyễn – Talent Acquisition Manager @Admicro VCCorp
? CÓ GÌ TẠI SỰ KIỆN LẦN NÀY?
Hiểu đúng về thương hiệu tuyển dụng và lắng nghe các chuyên gia thảo luận về quy trình để thành công xây dựng một thương hiệu tuyển dụng:
• ? Mối quan hệ giữa thương hiệu tuyển dụng và bài toán thu nguồn ứng viên cũng như giữ chân nhân tài là gì?
• ? Với người làm HR, họ có vai trò như thế nào và cần trang bị những kỹ năng gì để có thể thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng?
• ? HR nên phối hợp với bộ phận Marketing như thế nào để thương hiệu tuyển dụng được phát huy tốt nhất?
? Tận dụng ngay cơ hội này để tích lũy thêm kiến thức và áp dụng chúng vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của chính doanh nghiệp bạn nhé!
