Buổi gặp gỡ trao đổi công việc giữa Nhà tuyển dụng và ứng viên rất quan trọng để 2 bên có cơ hội tìm hiểu kỹ hơn về công việc và đánh giá về nhau để có sự LỰA CHỌN phù hợp.
Theo đó, tại buổi trao đổi 2 bên đều có sự chuẩn bị và tiếp đón nhau sao cho chuẩn chỉnh và chu đáo để có những ấn tượng tốt về nhau là quan trọng, cần được quan tâm xác đáng.
Đối với nhà tuyển dụng:
Đó có thể là
- Chủ động nhắc ứng viên lịch gặp trước 2-3 tiếng qua SMS, hoặc các ứng dụng OTT.
- Chủ động TIẾP ĐÓN ứng viên ngay tại Lễ tân, thay vì khoán trắng cho đội ngũ Bảo vệ, Tiếp tân => Việc làm này thể hiện sự TRỌNG THỊ mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên khi đến “NHÀ MÌNH”
- Chủ động Bắt tay, nở nụ cười tươi, bắt tay, và mở cửa, kéo ghế, mời nước dành cho ứng viên.
- Chủ động bắt chuyện, hỏi thăm ứng viên xem tìm đường đến Công ty khó khăn hay không?
- Chủ động giới thiệu về Công ty trước để ứng viên hình dung và sau đó trao quyền lại ứng viên chia sẻ về các nội dung cần thiết
Cần tránh một số điều:
- Dù phỏng vấn vị trí gì, và dù bạn bận bịu đến đâu chăng nữa, hãy DÀNH TRỌN thời gian cho ứng viên trong buổi TRAO ĐỔI. Đừng mang laptop hoặc sử dụng điện thoại để nhắn tin, xử lý việc trong lúc trao đổi cùng ứng viên.
- Đừng bắt ứng viên giới thiệu lại quá trình làm việc khi mà mọi thứ đã có sẵn trong CV
- Đừng trao đổi khi bạn chưa dành thời gian đọc kỹ CV ứng viên (1 số nhà tuyển dụng vì quá bận, đến lúc trao đổi mới đọc CV)
Về phía ứng viên, cũng cần:
- Chủ động trong việc chia sẻ các kinh nghiệm, trải nghiệm mình có được và có thể Đóng góp giá trị gì cho vị trí đang ứng tuyển
- Chủ động kéo ghế hoặc kéo cửa phòng lại sau khi trao đổi xong
- Chủ động chào hỏi và thể hiện thiện chí cho dù kết quả buổi trao đổi có tạo cho bạn CẢM GIÁC BẠN BỊ FAIL.
- Chủ động gửi thư cảm ơn đến Nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian và Nhân duyên để tìm hiểu về nhau
- Chủ động GIỮ KẾT NỐI lâu dài cùng Nhà Tuyển dụng để có những vị trí khác phù hợp trong tương lai nếu vị trí ứng tuyển hiện tại chưa phù hợp.
Ứng viên cần tránh:
- Tránh thể hiện ra mặt những điều mình chưa hài lòng về NTD
- Tránh chưa tìm hiểu gì về vị trí và công ty ứng tuyển
- Tránh ăn mặc không phù hợp khi đi trao đổi
Các vấn đề nêu trên, dù nhỏ nhưng nếu NTD và ứng viên có sự chủ động và chuẩn bị tốt thì buổi “HẸN HÒ” tìm hiểu nhau để có “SỰ LỰA CHỌN” phù hợp chắc chắn sẽ mang đến những kết quả MỸ MÃN.
mrniemtin #niemtinhr
