BƯỚC QUA VÙNG AN TOÀN ĐỂ NẮM LẤY VẬN MỆNH CỦA CHÍNH MÌNH, TUỔI 35 BẠN CÓ DÁM?

    0
    860

    Bài viết muốn nhắn gửi các bạn trong độ tuổi gần đến hay ngoài độ tuổi 30 đi dần đến 35.Độ tuổi mà các nhà tuyển dụng cân nhắc khi tuyển người làm quản lý, giám đốc…ở cấp cao.

    Hay là lúc chúng ta quyết định bức phá làm chủ một doanh nghiệp cho riêng mình, bạn muốn tạo ra tài sản càng nhiều càng tốt cho gia đình và xã hội. Với mong muốn gieo tư duy tích cực và hành động để hành trình các bạn trẻ đi sẽ thành công và hạnh phúc hơn, không có ý ám chỉ ai cả nhé!

    Bạn ơi, sau khi rời ghế nhà trường phổ thông, chuẩn bị hành trang vào đời bằng học thêm 4-7 năm đại học tùy theo ngành nghề hay chọn con đường đi làm nhanh hơn là học 2 năm Cao đẳng.Thường thì từ 20-25 tuổi là các bạn có khả năng vừa học, vừa làm để có kinh nghiệm thực tế.Với lời khuyên chân thành là bước đầu bạn nên đi làm thuê, có nghĩa là đi làm và nhận lương hàng tháng.

    Người ta bỏ vốn, mình bỏ công sức, bán chất xám, kiến thức đổi lấy lương + thưởng và có cái quý giá là được trãi nghiệm và có kinh nghiệm. Đi làm thuê một phần để hiểu việc của nhân viên và việc của sếp. Làm nhân viên thông minh và tập làm sếp thông thái.Bạn thân mến, hãy chọn công việc mà mình có năng khiếu nhất! Việc mình sẽ làm Giỏi nhất! Tìm được việc đúng sở trường, việc mình đam mê nhất, môi trường làm việc tốt nhất là tuyệt vời!Thêm nữa! Nếu việc mà có được tài chính đủ sinh hoạt phí hàng ngày là an tâm. Nếu có dư để tích lũy càng tốt!

    Thời gian này là trãi nghiệm, chúng ta va chạm với thực tế, cư xử trong gia đình, công việc và xã hội. Tôi chỉ nói ở đây là các bạn đang ở VN, lớn lên, sống và học tập ở VN. Các bạn trẻ may mắn hơn, “ngậm chìa khóa vàng” được gia đình cho đi du học ở nước ngoài thì thời cơ và tương lai bạn sẽ rộng mở hơn nhiều!Sau thời gian này, nếu bạn có đủ kinh nghiệm, bạn nâng tầm mình lên là người làm thuê ở cấp quản lý, giám đốc bộ phận, CEO, hưởng lương cao và có được chế độ đãi ngộ cho nhân tài. Nếu bạn muốn làm chủ, bạn có thể khởi nghiệp. Hiện nay có rất nhiều cách khởi nghiệp, bạn có điều kiện chọn cho mình một mô hình kinh doanh mà bạn yêu thích.

    Bạn chọn loại hình doanh nghiệp mà bạn có kiến thức và kinh nghiệm nhiều nhất! Bạn “master” nhất! Và loại hình doanh nghiệp đó phải phù hợp với vốn bạn đang có! Bạn có thể gọi vốn đầu tư nhưng hãy cân nhắc kỹ, vì đây là gánh nặng đặt lên vai bạn, đây là áp lực lớn có ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn và gia đình.Bạn ơi! Bạn hãy nhớ thời gian không đợi bạn, tuổi tác qua đi không níu lại được! Cột mốc 35 là độ tuổi mà bạn có thể trở thành chuyên gia, quản lý cấp cao hoặc chủ doanh nghiệp. Nhưng không ít người dạn dày kinh nghiệm lại chỉ giữ chức vụ làng nhàng, sự nghiệp không có bước tiến nổi trội, thậm chí đứng trước nguy cơ thất nghiệp!”Sóng sau vồ sóng trước!” Là điều hiển nhiên!Những gương mặt trẻ hơn xuất hiện trong công ty. Họ là những tay “Thủy Thủ” năng động, luôn tỏa ra nguồn năng lượng dồi dào và đầy nhiệt huyết! “Lão ngư già” như bạn chỉ quen đánh bắt cá nơi vùng biển lặng bắt đầu cảm thấy lo lắng, sợ hãi! Nỗi sợ sẽ mất vị trí, bị đá bay ra khỏi con thuyền doanh nghiệp đã gắn bó bao năm!

    Điều đó hoàn toàn có thể xảy ra, vì đây là thời buổi kinh tế thị trường, bạn chỉ được trả công nếu thực sự có năng lực, bạn chỉ được giử lại làm việc khi bạn có đóng góp tốt nhất, tại ra giá trị nhiều nhất cho công ty mà bạn đang làm việc, quy luật đào thải khắc nghiệt lắm!Tuổi trẻ họ dám đương đầu với thử thách, không ngại thay đổi, độ tiếp thu nhanh đến chóng mặt! Nhất là trong thời đại 4.0 hiện nay, khiến họ vượt lên bạn, nổi trội, và được ưu ái hơn mặc dù bạn có nhiều kinh nghiệm và xuất phát sớm hơn họ đến 10 năm.Bạn có thể thử ngồi ngẫm lại đã bao lâu sếp không còn giao cho mình một thử thách hay cơ hội để chứng tỏ bản thân, hoặc có giao nhưng vì sự “Yên lành” mà bạn bỏ qua! Và cơ hội đó rơi vào tay những người trẻ ít kinh nghiệm nhưng sẵn sàng đương đầu với thử thách, dám nhận chỉ tiêu cao và có tràn đầy nhiệt huyết, hành động bất chấp, có khi không cần cả lương cao!Cái giá của hơn 10 năm ổn định là tuổi 35 khủng hoảng và bất trắc! Bạn có thể thất nghiệp, cũng không thể bắt đầu sự nghiệp riêng vì thiếu vốn, thiếu kinh nghiệm, thiếu cả kiến thức, lại không có mối quan hệ và thiếu cả lòng can đảm đương đầu khó khăn… Những thứ này đáng lẽ cần được bồi đắp càng nhiều càng tốt trong khoảng thời gian an nhàn đã qua! Đấy chính là cái giá của sự yên lành và bạn có lẽ cũng cảm thấy “Cơn Bão” đang đến rất gần rồi! Đối mặt với nó, bạn chỉ có thể chịu chết hoặc ngoan cường chống chọi, tìm kiếm một con đường sáng để băng qua…

    Bạn ơi! Hãy vì mình và gia đình mình, đó là động lực mạnh nhất của bạn…- Hãy khát khao để thành công, thổi bùng ngọn lữa nhiệt huyết và đam mê trong bạn.- Hãy định cho mình sứ mệnh & tầm nhìn rộng lớn.

    – Hãy chiến thắng bản thân, vượt qua vùng an toàn, bức phá để mình có giá trị hơn!- Hãy can đảm và quyết tâm hành động.

    – Hãy có kế hoạch cụ thể ngắn hạn trong một năm, trung hạn trong 3 năm tới và dài hạn xa hơn từ hơn 3 đến 10 năm tới.

    – Hãy tìm cho mình những Minh Sư, người cùng bạn đồng hành, những đồng đội cùng bạn “Chiến đấu”, thu hút ” Đại Bàng” về phía mình…

    – Hãy tạo “Bối cảnh” tuyệt vời nhất cho bạn thực hiện ước mơ và biến ước mơ thành hành động và hiện thực nó, tạo ra giá trị nhân hiệu cho bạn trong cộng đồng.

    Bạn cần phải bước ra khỏi vùng an toàn của những năm trước đó, đương đầu với thử thách, sẽ không quá muộn nếu bạn thay đổi ngay bây giờ và định dạng cho tương lai của mình!

    Cám ơn bạn đã nghe tôi, lời khuyên chân thành từ trái tim nhiệt huyết suốt 35 năm qua!

    Người được tặng hành trình dài nhưng chỉ mới như là mình mới ở tuổi 35++.

    LEAVE A REPLY